大家好,小跳来为大家解答以上的问题。产检请假扣工资不符合劳动法那个法条，产检请假扣工资这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、产检请假扣工资是违反国务院相关规定的，国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》 明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬，不能扣工资。
2、《女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
3、 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
4、 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
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