大家好,小跳来为大家解答以上的问题。自收自支事业编工资管理规定，自收自支的事业单位工资发放有何规定 可以随这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、自收自支事业单位也不是想怎么发就怎么发的，我们被巡视的时候才知道，血淋淋的教训首先相关的工资项目需要根据国家规定的标准来发放，比如基本工资和相关补贴，只要国家或当地有明文规定的，建议严格执行。
2、其次，可以利用自有资金根据效益情况在国家或地方的标准外设立一些奖金（绩效）项目，但是有前提：应当有薪酬管理制度，尤其现在事业单位执行绩效工资了，应当有绩效考评及绩效发放的相关制度，且制度经过上级主管单位人事部门批准。
3、2、执行绩效工资后，上级主管单位会给你们下达绩效工资限额，一定别发超了。
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