【劳动力商品使用价值的特点是】劳动力作为商品，其使用价值具有独特性，与其他商品的使用价值存在显著区别。理解劳动力商品使用价值的特点，有助于深入分析劳动在资本主义生产关系中的地位和作用。
一、
劳动力商品的使用价值不同于一般商品，它不是直接满足人的某种具体需求，而是通过劳动过程创造出新的价值。劳动力的使用价值具有以下几个主要特点：
1. 能够创造价值和剩余价值：劳动力在劳动过程中不仅能够再生产自身价值，还能创造出超过自身价值的剩余价值。
2. 使用价值与价值的分离：劳动力的使用价值存在于劳动过程中，而其价值则由维持劳动者生存所需的生活资料决定。
3. 具有主观能动性：劳动者在劳动过程中具有主动性、创造性，这是其他商品不具备的特性。
4. 受社会制度和经济条件影响大：劳动力的使用价值实现程度受到雇佣关系、工资水平、劳动强度等多方面因素的影响。
5. 具有时间性和不可储存性：劳动力的使用价值只能在劳动过程中体现，且不能像物质商品那样被储存。
这些特点使得劳动力商品在市场经济中具有特殊的地位和作用。
二、表格展示
| 特点 | 内容说明 |
| 能够创造价值和剩余价值 | 劳动力在劳动过程中不仅再生产自身的价值，还能创造超出自身价值的剩余价值，这是其核心特征。 |
| 使用价值与价值的分离 | 劳动力的价值由维持劳动者基本生活所需的资料决定，而使用价值则体现在劳动过程中所创造的新价值上。 |
| 具有主观能动性 | 劳动者在劳动过程中具有主动性、创造力和选择性，这种能动性是其他商品无法具备的。 |
| 受社会制度和经济条件影响大 | 劳动力的使用价值实现程度受雇佣关系、工资水平、劳动环境等因素制约，不同制度下表现不同。 |
| 具有时间性和不可储存性 | 劳动力的使用价值只能在劳动过程中体现，且不能像商品一样被储存或转移，具有时效性。 |
通过以上分析可以看出，劳动力商品的使用价值不仅是商品交换中的重要组成部分，更是资本主义生产方式中价值增值的核心源泉。理解这一特点，对于认识劳动与资本的关系具有重要意义。
